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Conflictos sobre plazo de salarios y horas: disputas sobre el plazo de las horas de trabajo y el salario imperceptible, el pago adicional de horas extras, el no respeto de los horarios de descanso y almuerzo, la clasificación errónea de los empleados, entre otros asuntos.

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audiencia en reclamos por incumplimiento laboral: Si tu empleador no cumple con los términos del pacto laboral o con las leyes laborales vigentes, un abogado laboralista puede ayudarte a presentar reclamos y inquirir remedios legales, como compensaciones por salarios no pagados o indemnizaciones por daños.

incluso existen requisitos para otros tipos de retiro que no son ordinarias, contemplándose diferentes tipos de jubilación a la que podríVencedor acogerte si cumples con sus prerrogativas.

Como abogados de accidentes de trabajo, ayudamos a las personas que han sufrido lesiones en el sitio de trabajo o yendo o volviendo del mismo a obtener la indemnización ART y compensación que merecen.

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Si reclamamos el recargo de prestaciones, la demanda se dirigirá frente a la empresa, por ser quien infringió las medidas de seguridad y quien está obligado al pago de la prestación.

Accidentes sufridos en actos de socorro, cuando esto esté relacionado con el puesto de trabajo desempeñado

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Estos profesionales expertos se especializan en una variedad de áreas legales relacionadas con el ámbito laboral, desde casos de despido injusto hasta discriminación laboral y problemas de Sanidad en el trabajo.

Asesoramiento lícito: Un abogado laboralista puede asesorarte sobre tus derechos y responsabilidades como empleado o empleador, ayudándote a entender las leyes laborales y de empleo aplicables en tu situación específica.

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